企業のOKR
目標（O）
新卒採用人数30名増加
成果指標（KR）
- 自社の認知度10％にアップさせる
- 応募者数昨対比B％アップさせる
- 内定辞退率の低下
チームのOKR
目標（O）
認知者数を10％アップさせる
成果指標（KR）
- 4～6月までに採用広告の見直しをする
- 採用エリアの拡大
- オンライン説明会の週次開催
個人のOKR
目標（O）
就活生に人気が出るように採用サイト改善・コンテンツ拡充
成果指標（KR）
- オンライン採用コンテンツ企画
- 採用コンテンツ拡充
- SNSとの連携強化
現在の達成状況
総合得点0.7
- 採用コンテンツを月に3本投稿完了
- 新しく企画したZoomセミナーの集客数が増加
- SNSを活用したプロモーションでサイトPV数が15％アップ